Inizia oggi la call per Tech4Future, un club per CEO e fondatori di startup e scaleup nell’ambito dell’HR e del Family Care. Creata da The European House – Ambrosetti e Openjobmetis, questa iniziativa vuole individuare 25 personalità nell’ambito delle risorse umane per proporre un percorso di crescita e confronto nell’arco del 2021. Le canditure sono aperte fino al 15 marzo.
Tech4Future – HR & Family Care Club
La call vuole fare scouting di startup e scaleup innovative, dove la tecnologia gioca un ruolo cruciale. Quest’anno ci ha infatti insegnato che le risorse umane devono ormai essere gestite anche attraverso strumenti tecnologici, per gestire la flessibilità dello smartworking senza rinunciare allo spirito aziendale. Innovare nel Family Care significa invece prendersi cura di persone non autosufficienti. Servizi sempre più indispensabili, in cui un approccio tech non è più rinviabile.
Un percorso formativo e di networking
Ai 25 CEO selezionati da Tech4Future – HR & Family Care Club viene assegnata una borsa di partecipazione. Il valore è di 7.500 euro, che includono un percorso di attività lungo tutto quest’anno. A partire dal 12 aprile gli imprenditori possono trovarsi in incontri bimestrali, per approfondire tematiche economiche, sociali e tecnologiche. Un vero supporto alla crescita delle potenzialità aziendali.
Sono previsti inoltre appuntamenti di mentorship, per capire come accelerare la propria startup o scaleup, oltre che occasioni per sperimentare il modello aziendale. Per esempio con hackaton in cui partire dai dati reali per proporre soluzioni innovative.
Il percorso è supportato da un comitato di guida d’eccellenza. Partecipano infatti Paolo Borzatta, Member of the Board di The European House – Ambrosetti, Valerio De Molli, CEO & Managing Partner di The European House – Ambrosetti, Angela Paparone, Direttore Risorse Umane di Microsoft Italia e Rosario Rasizza, Cofounder e CEO di Openjobmetis.
Se la vostra startup o scaleup propongono soluzioni IoT o wearable, telemedicina o gamification e NLP nelle relazioni aziendali: insomma, se siete una realtà innovativa nell’ambito HR e Family Care, Tech4Future può essere una possibilità interessante. Potete candidarvi a questo indirizzo.
Trovate ulteriori notizie e call dedicate alle startup nella nostra sezione dedicata.
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